为进一步学习贯彻党的二十大精神，落实习关于工人阶级和工会工作重要论述及中国工会十八大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和重大决策部署，充分的发挥职工职业技能竞赛在技能人才教育培训、选拔、评价和激励方面的引领示范作用，支持非公有制企业技术创新、人才创新，打造新质生产力，8月2日，“2024七星区DMX全彩灯具接线与调试暨桂林海威科技第二届劳动技能竞赛”在海威科技（集团）公司举办。

　　本届竞赛由桂林市七星区总工会、桂林市七星区人力资源和社会保障局主办，海威科技（集团）公司工会委员会承办，竞赛主题为“向技术要效益，向增长添动力——我为打造世界级旅游城市作贡献”。桂林市七星区总工会常务副主席陈国锋、桂林市七星区人力资源和社会保障局局长黄辉、人力资源和社会保障局副局长陈孝敏、七星区就业服务中心副主任林俊等领导出席活动。

　　七星区人力资源和社会保障局局长黄辉在致辞中指出，本次竞赛聚焦DMX全彩灯具接线与调试技术，旨在检验并提升参赛者在该领域的操作技能和创造新兴事物的能力，是展示劳动者技能风采、激发劳动者创造活力的重要平台。七星区人力资源和社会保障局紧紧围绕世界级旅游城市建设和打造美丽幸福现代化七星的奋斗目标，以此次竞赛为契机，逐步推动我区劳动技能培训工作上新台阶。实施人才强区战略，慢慢地增加各类人才队伍建设，优化人才发展环境，激励人才担当作为，为全区经济社会持续健康发展提供智力支撑。

　　七星区总工会常务副主席陈国锋表示，本次技能竞赛取得圆满成功，不仅激发职工对LED照明产业的深度认知，在广大职工中植入健康照明的理念，更有效提升职工的职业技能，营造积极向上、勇于创新的工作氛围；同时，也是企业构建和谐劳动关系，推动职工健康全面发展的有力抓手。七星区总工会将一如既往地支持和鼓励专业方面技术人才教育培训，鼓励广大职工不断的提高自我，为推动七星区经济社会高水平发展贡献力量。

　　海威科技（集团）公司董事长周明在讲话中表示，多能工的培养，一直是海威科学技术人才发展的策略中的重要一环。鉴于当前新质生产力对高技能人才的迫切需求，此次竞赛仅是我们技能提升之旅的新起点。2024年海威科技（集团）将继续深化数字化转型，积极拥抱新业态，勇于探索新模式，以创新驱动发展，引领行业前行。同时，寄望于海威科技的全体员工，继续弘扬“练技能、学技术、深钻研”的精神，持续提升个人技能与专业素养，携手推进海威科技实现更稳健、可持续的发展目标。

　　本届竞赛设置LED全彩线条灯、LED全彩投光灯两个竞赛模块，主要考查参赛选手对DMX512控制管理系统的原理、灯具的安装接线规范，操作控制设备及上位机系统，并能对灯具来控制调试出各种颜色灯光效果与应用场景等多方面技能，吸引来自海威科技以及海德利电子的两支竞赛团队24名员工同台竞技。

　　* 电脑联机分控器做好配置要求：灯具芯片DMX512 ，端口通道512 ， 时钟频率0.25MHz，整体亮度50%，调试并点亮灯具；

　　* 主控器分控器供电接好线，做出脱机全彩跑马流水程序效果、脱机同步控制全彩渐变程序效果和红、绿、蓝、白、黄、紫、青跳变程序效果。

　　在竞赛的全程中，各参赛选手严谨细致、沉着应战，从灯具的精准接线到系统的无缝调试，将海威工匠精神融入比赛的每一个细节之中。经过激励角逐，最终，一批技术非常精湛、表现卓越的选手脱颖而出。桂林市七星区总工会对荣获前三名的选手授予“劳动能手”荣誉证书。同时，桂林市七星区人力资源和社会保障局为前三名选手颁发了高级技能等级证书，并对获得合格成绩的选手颁发了中级技能等级证书，以表彰他们在竞赛中的杰出表现。

　　本届竞赛逐步提升了海威科技DMX全彩灯具接线与调试的技术服务水平，成功在公司范围内储备了一支具备DMX全彩灯具接线与调试能力的高水平技术队伍。同时，也是海威科技加速构建知识型、技能型、创新型技能团队的重要战略行动，彰显了海威科技在项目实施过程中的服务保障与品质持续提升。

　　海威科技（集团）公司始创于1994年，是一家集研发、检测、生产、销售、安装及运维为一体的科技型企业。公司专注于提供“健康光环境整体解决方案”，拥有城市及道路照明工程专业承包壹级施工资质和照明工程设计专项乙级资质，获得国家级专精特新小巨人企业、广西高新技术企业百强等荣誉称号。海威科技助力城市全域照明业务数字化转型提供高效的整体解决方案和服务，经营事物的规模已覆盖全国。

　　下一步，海威科技（集团）将进一步深化“提技赋能”平台建设，秉持“向技术要效益，向增长添动力”的理念，聚焦技能提升与创新创效，围绕加快发展新质生产力，加大技能人才教育培训力度，打造智能产业新高地，为全国LED照明行业的高水平发展贡献更多的光与热！